วิธีกระตุ้นพนักงานด้วยการทำเป็นตัวอย่าง
• กระตุ้นพนักงานให้เข้าใจและคล้อยตามการคาดหวังที่คุณมีต่อพวกเขาจากนั้นก็ปล่อยให้พวกเขาไปทำให้สำเร็จ
• ให้การสนับสนุนด้วยขั้นตอนการปฏิบัติที่ละเอียด
• สร้างเป้าที่สามารถทำได้จริงและทำการวัดผลความสามารถของพนักงานพร้อมด้วยความคิดเห็น
• ตกลงแนวทางด้วยระยะเวลาที่สามารถทำได้จริง
• จงแน่ใจว่าพนักงานรู้ว่าคุณมีความมั่นใจในความสามารถของพวกเขาในการไปสู่เป้าหมายที่วางไว้
• เปิดกว้างให้กับการสื่อสาร เพื่อเป็นช่องทางในการแนะนำหรือช่วยเหลือ
• ให้รางวัลแก่ความสำเร็จ
• ให้การอบรมที่เหมาะสมกับพนักงาน พร้อมทั้งให้อาวุธแก่พวกเขาในการประสบความสำเร็จในบทบาทของตน
• ร่วมฉลองกับความสำเร็จและร่วมรับผิดชอบในความล้มเหลว
• นำด้วยการเป็นตัวอย่างผู้จัดการที่มีวินัยและประสบความสำเร็จจะกระตุ้นให้ พนักงานของตนให้ปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จ อีกนัยหนึ่งถ้าคุณต้องการให้พวกเขาสำเร็จ
ที่มา : jobsdb.com
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น