CEO กับ การล้มกระดาน
เป็นชื่อเรื่องที่คนทำงานได้พูดขึ้นมา เพราะเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น..
ในวันที่ทำงานกันมาอย่างเหน็ดเหนื่อย
จากความเข้าใจในการทำงาน การบัญชาการงานที่สั่งไปให้ลูกน้องทำ
กลายเป็นความไม่เข้าใจ
กลายเป็นลูกน้องต้องการคำตอบจากหัวหน้า
กลายเป็นลูกน้องบีบคั้นต้องการคำตัดสินใจ
กลายเป็นหนทางที่หัวหน้าต้องเลือก
ทำให้หัวหน้างาน ต้องล้มกระดาน หรือโยนหมากยอมแพ้
ในหนทางที่เขาพาเดินไปนั้น
และกล่าวคำว่า ยอมแพ้ ในฐานะที่เป็นหัวหน้า
เพื่อจะได้เริ่มเดินหมากกันใหม่อีกหนึ่งครั้ง
หรืออาจจะต้องเปลี่ยนตัวผู้เล่นไปเลย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น